Neue Mitarbeitende zu gewinnen, ist gerade für kleine und mittlere Unternehmen eine Herausforderung – bestehende Beschäftigte zu halten, noch viel mehr. In einer aktuellen Studie vom KOFA (Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung) wird beleuchtet, mit welchen Strategien erfolgreich und langfristig Beschäftigte gefunden und gebunden werden können.
Wirkungsvolle Maßnahmen aus Unternehmenssicht sind von Flexibilität und Vertrauen geprägt:
zahlen darauf ein, Mitarbeitende langfristig zu binden. Im Zusammenspiel aus vertrauensvoller Kultur, offener Kommunikation und individuellen Angeboten entstehen passgenaue Lösungen für unterschiedliche Lebensphasen. Das zeigt auch unsere Erfahrung in der Servicestelle Beruf und Familie.
Und nicht nur das: Die Studie macht deutlich, dass die Balance zwischen Familie und Beruf ein echter „Hidden Champion“ ist, um Mitarbeitende langfristig zu binden. Insbesondere die betriebliche Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen zeigen messbaren Erfolg: 56,1 % der Unternehmen, die bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen unterstützen, haben eine sehr geringe Fluktuation ihrer Fachkräfte.
In diesem Sinne: Wir freuen wir darauf, auch in diesem Jahr Unternehmen im Land Bremen dabei zu begleiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, um so langfristig Fachkräfte zu finden und zu binden.
Weitere Informationen zur Servicestelle Beruf und Familie finden Sie hier.
Mehr dazu, welche Strategien wirklich wirken und was Unternehmen daraus lernen können, können Sie in der KOFA-Studie nachlesen.