Neue Mitarbeitende zu gewinnen, ist gerade für kleine und mittlere Unternehmen eine Herausforderung – bestehende Beschäftigte zu halten, noch viel mehr. In einer aktuellen Studie vom KOFA (Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung) wird beleuchtet, mit welchen Strategien erfolgreich und langfristig Beschäftigte gefunden und gebunden werden können.

Die Servicestelle Beruf und Familie der LABEW+ im RKW Bremen lädt Sie herzlich ein zum digitalen Mittagsimpuls am Mittwoch, den 28. Januar 2026, von 12:00 – 13:00 Uhr zum Thema: Fachkräfte finden und binden. Vereinbarkeit für Alleinerziehende – wir zeigen Ihnen, wie es gehen kann.

Wir suchen ab sofort eine Beratungsfachkraft (m/w/d) mit Qualifikationen im Bereich DaF/DaZ, Germanistik, Sprachwissenschaften oder vergleichbar in Teilzeit im Umfang von max. 30 Stunden/Woche.

AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH – 40 Unternehmen aus Bremen und Bremerhaven wurden am 04.11.2025 beim Senatsempfang im Bremer Rathaus unter dem Motto „Beschäftigte im Mittelpunkt“ für ihre familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet.

Unternehmen im Land Bremen können stolz sein: Sie engagieren sich dafür, für ihre Beschäftigten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld zu gestalten. Das wollen wir feiern und freuen uns auf die diesjährige Auszeichnungsveranstaltung im Rahmen des regionalen Qualitätssiegel AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH im Bremer Rathaus.

Was bringt es Müttern, wenn Väter beim Thema Vereinbarkeit aktiv angesprochen werden? Was kann in Unternehmen konkret getan werden, um auf die Bedarfe der Mitarbeitenden einzugehen? Und warum braucht es beim Thema Vereinbarkeit auch eine Portion Mut? Über diese und weitere Fragen konnten wir während unserer Veranstaltung „Beruf und Familie weiterdenken – väterfreundliche Personalstrategien und innovative Arbeitszeitmodelle“ am 16.09. sprechen.